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企業培訓師成為“金領”


來源:  發布時間:2018-12-6  發布人:兩岸四地培訓師聯合會  瀏覽次數:2651

綜合素養和資歷要求高    
   
據統計,目前全國各大企業至少需要300萬至500萬名培訓師,而在上海這座知識型城市中,企業培訓的需求就更為強烈,相關人才的需求也逐年翻番,其中尤以經驗豐富的知名培訓師最為緊缺。  
   馬先生在成為專職的培訓師前,已經在一家跨國企業做到財務總監的職位,年薪高達30萬元,但他選擇回到高校的MBA學院,成為一名專職講授財務管理課程的講師!艾F在我每年的收入也不低,而且工作時間比較自由,壓力也不會太大!瘪R先生透露,現在不少名校MBA學院的專職講師都像他一樣曾經是企業高管,而他們中的不少人除了擔任MBA專職講師外,也常常會受邀去企業講授專業課程,各種授課費用加在一起,收入不比在企業工作時低。因此,近幾年來越來越多的企業管理者都成為專職或兼職的企業培訓師。  
   
雖然這批專職的金領企業培訓師大多是“半路出家”,但市場卻對他們的水平做出了最公正的檢驗。一般來說,優秀的企業培訓師應具備以下條件:管理、經濟等相關專業較高的學歷;對主講的課程有豐富的相關工作背景,特別是著名大公司的任職資歷;具有專業的培訓或授課經驗,良好的溝通、表達能力;在課程中能充實新的理論與案例;有調動氣氛的能力,能設計并熟練運用模擬游戲、角色扮演等培訓手段等。因此,從這個意義上來說,企業培訓師對個人綜合素養和資歷都要求極高,而根據培訓師的專業水平,如今市場上的授課費用約在每天1萬元至10萬元不等,時薪通常都能達到1000元以上。

實戰“技能型”講師受寵
  企業咨詢服務機構培訓銷售Rainy表示,公司外聘的臺籍知名培訓師Vivian今年的所有課程時間已經全部被預定一空。在企業培訓行業,具備深厚理論積淀和實戰經驗的培訓師,只要能夠做到講課風格活潑、案例詳實,又善于調動課堂氣氛,就會引發企業采購的熱情,而且從近兩年的銷售數據來看,盡管培訓師的授課費用有約20%的漲幅,但課程仍舊很受歡迎。  
    業內人士認為,具有豐富實戰經驗、真正能夠分析企業問題,并能夠針對問題提供解決之道的實戰“技能型”培訓師通常更受企業歡迎,市場價格漲幅也更為明顯。因為他們大多來源于企業內部,擁有主管或中高層的管理經驗,通過多年的職場歷練,優勢格外明顯。  
    近幾年,企業管理、團隊建設和營銷培訓等方向的企業培訓師備受推崇,市場缺乏大量的本土優秀企業培訓師。目前,相關的企業培訓師國家職業資格鑒定已經全面展開,但目前市場上企業培訓師的素質良莠不齊,培訓行業或將在未來幾年內全面洗牌。 


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